岗位定位：适应公司快速发展规模扩大而进行自主培养的后备人才
发展路径1:入职→试用培训期（3-6个月，在门店实习轮岗）→定岗→见习领班或店助→正式领班或店助→店长→区域经理→营销副总
发展路径2:入职→试用培训期（3-6个月，在门店实习轮岗）→定岗→总部基层管理岗位→总部中级管理岗位→高级管理人员
要求：23-35岁，正规院校大专以上学历，市场营销、金融、管理学、广告策划、连锁经营管理等专业毕业，热爱零售服务行业，热爱母婴事业，具有良好的表达沟通能力，具有良好的学习与适应能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
应聘方式：1.直接在 海南人才在线 投递简历；
2.投递至公司招聘邮箱：hnjianruier@126.com；
3.公司官网：http://www.jerail.com
应聘咨询电话：65327855（刘先生）
公司总部地址：海口市东沙路金沙居7天酒店五楼
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