1、22―35岁；男性、大专以上学历，2、两年以上零售行业连锁管理经验或一年以上婴童用品连锁管理经验优先；3、有终端培训经验，可独立开展培训，适应出差；4、能建立门店标准化管理流程等综合管理能力，具备较强的沟通及组织管理能力。
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