任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或服装设计相关专业；
2、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识，有大型培训组织及讲师经验，优秀的培训教材编制技能；
3、优秀的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。
岗位职责：
1、组织制定培训教材，对督导进行企业文化的宣贯及专业培训辅导；
2、定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平及门店业绩，指导提升系列产品的市场占有率，增强终端门店市场竞争力；
3、通过提供顾客增值服务，增加顾客满意度。
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