1、主要工作职责
(1)根据企业发展战略,组织制定财务规划;负责指导财务部门制定和完善财务管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;
(2)参与企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案,参与重大投资等业务问题的决策等;
(3)组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划,拟定资金筹措方案;执行资金调度工作,检查计划实施情况;定期编制资金运作分析报告;
(4)根据企业经营目标,组织编制财务预算;审核财务预算、成本计划、利润计划,监督企业整体预算执行情况;组织编制财务决算;
(5)定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;向企业决策层提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
(6)及时向企业决策层汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
(7)根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
2、任职资格
(1)大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
(2)五年及以上财务管理岗位工作经验;
(3)熟悉运营分析、成本控制及成本核算,具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验,
(4)具有注册会计师或中级会计师及以上资格。

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