岗位要求:
1、负责合同的培训与传递
2、向采购总监提出营销策略建议,并监督营销策略执行
3、每日销售进度的跟踪与汇报
4、价格管控:与酒店协调出线上线下,协调过程中确定是否跟价
5、完成领导交办的其他事项
任职要求
1、正直严明、真诚可信、忠诚敬业、具备良好的团队协作精神。
2、1年以上旅游行业从业经验
3、具有较强的沟通协调能力与判断决策能力
4、具有较强的市场分析预测能力
5、具有很强的执行力及条理性
6、大专及以上学历、市场营销、旅游管理专业方向。

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