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商户维护经理(三亚区)

4000-4999
海南-三亚 | 1年以上经验 | 中专学历
年终奖金 环境好 年终奖金
2026-04-27 更新 被浏览:
黄小姐 人事部
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

海南分公司官方微信:HaiNanlakala
微信招聘链接:http://eqxiu.com/s/hV3Ev1se?from=singlemessage&isappinstalled=0(扫码→微信号→关于我们→人才招聘)

职务描述:主要从事POS商户维护以及商户拓展
岗位职责:
1、负责所辖区域网点的基础营运工作,包括网点安装、终端/菜单更新维护、耗材更换。
2、负责所辖区域商户的维护工作,了解经营状况,与网点店内人员以及商户保持良好关系,并予其培训业务知识。
3、根据工作计划开展商户回访及POS机具的巡检工作,促进管辖区域内网点流量,以使整体区域营运指标的达成
4、商户维护过程中,完成每月规定的5家商户拓展指标,具体指标由各分行行长制定。
5、需要会操作电脑办公软件,会收发邮件,日常工作任务以邮件方式派发,有一定的数据分析能力,要求定期的工作反馈,日常维护中需要对于商户信息进行收集、整理和分析;对网点的交易数据进行分析(分业务内容、增减笔数、环比增幅等);对网点的品质指标进行分析(月均单台、沉寂率等)。
岗位要求条件:
1、有销售经验的优先,能吃苦耐劳,责任心强,有集体团队精神;
2、会简单的办公office软件操作;
3、试用期三个月,根据工作情况,可以提前转正;
4、不包食宿,且现招聘岗位为三亚市管理员,三亚本地优先;
5、工作效率要求有交通工具。

福利待遇:
转正底薪2300(试用期底薪1500)+五险+维护管理费用+销售提成+商户收益提成+高温补贴+年终奖+法定节假日+带薪年假+晋级空间;
薪资依据个人能力及公司工资档次等级标准确定,入职一年以后根据员工工作情况,评估办理住房公积金。入职公司提供收单业务、拉卡拉产品知识培训。

面试时间:周一至周五上午10:00
面试地址:三亚市河西路86号椰河湾公寓1506B室
联系人:l刘小姐
联系电话:0898―88262921
传真:0898―88262921
公司网址:www.lakala.com
电子邮件:liulu@lakala.com

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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拉卡拉支付有限公司是联想控股成员企业,成立于 2005 年,是目前中国最大的线下支付公司,2011 年 5 月 26日,第一批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。
拉卡拉是中国便民金融服务的开创者及领导者,拥有中国最大的便民金融服务网点网络,覆盖全国超过 300 个城市投资了超过 5 万台自助终端,遍布所有知名品牌便利店、商超、社区店,每月为超过 1500 万人提供信用卡还款、付款、缴费、充值、转账水电煤气缴费等公共缴费服务,用户在家门口即可完成等日常金融业务,从而缓解银行柜面压力,解决用户在银行营业厅的排队难题。
拉卡拉与中国银联、包括工、农、中、建、交等在内 50 余家银行建立了战略合作伙伴关系。2011,拉卡拉进入商户收单服务市场,创新了针对小、中、大商户的多种 POS 产品和服务,针对小微商户的 收款宝 、 生意通 等产品,极大地满足了商户需求,广受好评。
拉卡拉是北京市政府 三通工程 的指定供应商,被北京市金融局称赞为北京 三通工程 的先锋。作为一直致力于为用户提供便民金融服务和线下支付业务的

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