职务描述：薪酬核算
（1）负责核对公司销售数据、考核数据等薪资核算数据；成公司所有员工的基本工资、提成（奖金）核算工作；
（2）负责协助上级完善薪资核算的规章制度、工作流程及相关表格；
（3）负责公司员工社保、公积金增减办理及缴费等相关工作；
（4）负责核算公司合作商户提成、返利数据工作；
（5）负责行政类相关证件公司年检工作；
（6）负责公司代理商及银行合作协议备档管理；
（7）协助本部门其他同事完成其他工作；
（8）完成领导临时交代工作任务。
任职条件：
1、要有执行力和进取心，有较强的亲和力和服务意识，有良好的沟通能力；
2、工作主动、细心，有责任心；
3、能独立开展工作，熟悉办公软件，具有数据统计及分析能力，有原则性及保密意识的人事职业操守，有一定的人力资源专业知识。
福利待遇：
薪资面谈+双休+五险一金+法定节假日+年终奖+带薪年假+司龄工资+晋级空间+户外拓展活动+其他福利（体检+生日礼品等）；
*薪资依据个人能力及公司工资档次等级标准确定，入职公司提供新员工培训、岗前培训。
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