岗位职责
1.向总经理负责,营销部的全面管理工作、协调与销售外协单位和公司各部门之间工作关系,制定和实施公司的销售目标,带领销售团队完成年度销售目标。
2.负责全面管理、组织、协调、督导本部门工作的展开,定期向总经理汇报本部门工作开展情况、任务完成情况、人员表现情况以及房地产市场分析、针对存在的问题提出销售策划工作建议。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4.负责营销部部相关合作单位的考核选拔,组织、协调,督促和检查合作单位工作的开展情况,进行指导提出要求和改进建议,负责对各合作单位的实际工作情况定期向总经理汇报,5、负责制定项目促销活动方案并组织实施,适时做好媒体广告宣传
6、熟悉房地产经营活动规律及相关政策法规,很强的分析能力、沟通协调能力和营销管理能力,并有大型房地产项目操盘管理经验;
7、具有高度的敬业精神和开拓精神,具有较强的社会活动能力,熟悉房地产广告策划和推广,住宅项目销售技巧,富有工作激情;
任职条件
1、房地产经营管理及市场营销相关专业大专以上学历,年龄40岁以下,8年以上房地产行业工作经验及2年以上大型楼盘营销总监工作经验;;
2、擅长项目策划,具有敏锐的市场感知,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设有独到的分析判断能力;
3、优秀的领导能力及团队管理能力。。
4、有商业项目策划经验证优先

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