岗位及职责要求：
1.协助店长完成销售计划；
2.协助店长处理日常事务及与各部门的沟通；
3.制作并打印店长所需的报表，确保清楚、准确、及时；
4.负责店长工作文件的分类归档；
5.维持店内各部门正常运转，处理异常情况；
6.严格规范员工，控制人事成本；
7.协调与当地政府部门的公共关系
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