职位描述:
1、签订劳动合同,2、人事档案管理;3、办理社保;4、公司日常考勤,工资结算出送财务;5、办理人员入离职手续;6、协助相关招聘工作;7、公司员工入职及日常培训。
任职资格:
1、人力资源相关专业学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉人事管理工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、亲和力,年龄25-40岁,男女不限。

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