岗位目的
协助行政人事经理做好分公司的人事、行政工作。
岗位职责
1.负责分公司人事招聘、入、离职手续办理、培训、员工关系调动、劳务合同、人事档案管理。
2.负责员工保险及公积金的办理及缴纳。
3.参与分公司绩效考核、考勤等工作。
4.负责会务管理工作,包括会前的安排,会议记录以及会议纪要的整理、下发。
5.协助人事行政经理进行办公用品的采购和分发。
6.负责公司顾客接待、保洁管理、房租水电缴纳、办公用品购买等行政后勤工作。
7.负责分公司证件和图章的保管和借用手续办理。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景1.学历要求:大专及以上。
2.专业要求:人力资源管理等相关专业。
技能要求1.必备专业知识:人力资源管理、《劳动法》、财务等相关知识。
2.必备技能与能力:熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力等,具有较强的责任心。
工作经验2年以上人事行政相关工作经验。
工作条件
工作地点办公室。
工作时间常规白班。

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