营销副总经理

岗位目的
负责分公司整体营销管理工作，规划建立并推进执行分公司市场战略及策略，建设和管理营销团队，实现营销部门的各项经营指标。

岗位职责
1、协助总经理根据总公司提出的战略目标，制定分公司战略，提出分公司的业务规划、经营指标等方面的建议。
2、制定分公司整体营销战略规划，包括（市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理等），业务发展计划，报总经理审核，经总公司审批后组织实施。
3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息，以及进行竞争对手战略分析。
4、负责分公司营销网络的建设、市场开发以及客户关系的维护。
5、负责重大项目的营销工作，参加商务洽谈。
6、检查、督促和协调营销部门的工作，主持召开分公司营销工作会议。
7、按时向总经理汇报营销计划的实施情况，包括市场变化、具体业务的进展情况。
8、负责审批营销人员的借款、差旅费等。
9、负责分公司营销团队的建设，包括人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩、解聘及培训等。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作联系
内部联系：区域分公司、集团标书部、技术中心、采购与预决算中心等相关部门。
外部联系：业主单位技术、采购、招标、安全环保等部门，相关政府机构，同行业公司。
任职资格
教育背景
学历要求：本科及以上。
专业要求：市场营销、环境工程、企业管理等相关专业。
技能要求
必备专业知识：营销管理、资源与环境工程等相关知识。
必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件。
具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心。
敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力。
必备资格证书：无。
工作经验：8年以上市场营销相关工作经验，3年以上管理工作经验。
工作条件
工作地点：办公室、偶尔出差。
工作时间：常规白班。