任职要求：
1.年龄22岁以上，学历本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业。
2.一年以上房地产、酒店、等行业人力资源管理工作经验，对人员招聘、劳资管理、合同管理、培训等方面工作有一定的实操经验；
3.优秀的沟通、表达能力，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳。
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