岗位职责
1、负责来访接待。
2、负责来电、传真的接听与传达；信件、邮件、报纸等的签收与分发。
3、负责公司文件、表格的制作、打印、分发。
4、负责办公室环境与卫生管理，包括领导与会议室环境卫生管理。
5、负责人事指纹考勤系统的管理，每月提供考勤统计报表。
6、负责办公饮用水及办公文具的验收等。
7、领导交办的其他任务。
任职条件：
1、行政、文秘或人力资源、旅游管理等相关类专业，大专以上学历。
2、1年以上人力资源管理及相关工作经验。
3、为人性格温和，注重细节，善于沟通和学习。
4、具备一定人力行政经验，服从指挥，任劳任怨。
5、形象气质佳，身高不低于160cm。
6、具备人力资源初级以上等证书者，加分考虑。
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