岗位描述:
1、全面负责店面的经营管理工作,规范店面运营。
2、每天及时召开当天工作例会,并安排店面员工工作,对各岗位员工职责进行强调性培训。
3、配合公司企管部店面员工招聘工作,保证店面人员安排的结构合理。
4、针对店面具体运营情况,制定店面员工销售培训计划,提高店面员工业务技能水平。
5、根据店面经营情况,制定合理的店面员工个人销售激励政策,定期上报上级领导审批。
6、管理店面日常运营,带领员工完成公司下达的各项销售任务,传达总公司有关管理要求和业务指示精神。
7、负责店面资金安全及票据稽核工作.
8、负责对外公关协调工作,与相关部门(公安、消防、城管、工商等)建立良好关系。
9、树立强烈的危机防范意识,预防各种危机事件,妥善处理经营过程中与客人的纠纷、矛盾及其他突发事件。
10、当班期间严禁擅自离岗,如有事外出必须向上级领导请假,做好班次安排,并指定临时负责人主持工作。
11、每月25日前制定次月销售经营计划上报给公司领导。
12、及时向上级领导汇报经营情况,反映真实的市场动向。
13、严格管理店面赊帐打票、空打票现象、禁止打私彩情况发生,尤其是杜绝员工与彩民合伙投注赊帐打票。
14、向公司提出合理化建议,建立重点客户档案,制定完善的客户跟踪服务方案并落实跟踪。
15、全面熟练掌握各项业务技能,随时发现各个环节存在的问题,并加以解决。
16、随时了解各部门、各环节的对接情况,协调理顺,避免出现问题。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销相关专业,年龄25-35岁。
2.两年以上店面销售店长或销售主管工作经历。
3.熟悉各种彩票的玩法、赔率和技术系统。
4.吃苦耐劳,良好的组织能力、销售团队管理能力,有责任心,执行力强。
5.带领过5人以上的销售团队,有员工培训经验,有一定危机公关防范意识。
6.具有一定的公文写作、语言表达能力和较强的组织、管理、协调、策划和处理复杂事务的能力。
待遇:基本工资+奖金+五险一金+公司福利

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