行政司机/驾驶员

行政司机/驾驶员（招聘人数：1人）

一、岗位要求：
1、形象好、性格开朗、富有亲和力，年龄28-35岁，男性；
2、汽车维修、汽车工程、汽车技术等相关专业，中专技校或高中以上学历，具备两年以上相关驾驶工作经验；
3、工作热情积极、细致耐心，普通话流利，具有良好的待人接物的沟通能力，协调应变能力较好；
4、工作态度好，为人忠诚度高、诚实可信、踏实上进、认真责任；
5、海南户籍者可优先录用。

二、职位描述：
1、熟悉三亚城市路线，持有C1或C1以上的驾照；
2、服从行政办公室领导的用车调度安排，做好与其他部门用车申请的对接及业务外勤、接送员工上下班通勤。
3、每次出车前，收到其他部门用车申请，做好外勤对接相关事项；
4、每次出车后，如实填写登记行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，定期汇报用车情况及提出更好的降低成本建议。

三、岗位职责：
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度主管的指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，注意周边路况，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
4、车辆用毕后，将车辆停泊在指定位置或公司固定车库，锁好方向盘、门窗等，保管好车钥匙、行驶证、洗车卡、车库门禁卡等。
5、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
6、对车辆事故、违章、损坏等异常情况须及时向部门领导汇报，反馈相关对应措施解决方案并跟进处理完毕。
7、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
8、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
9、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工，做好本职工作。
10、外勤出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应找好泊车位置在车内耐心等候，听从乘车人用车路线安排。
11、驾驶员在工作中不乱散播内部消息，保守公司机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

四、相关福利待遇：
1、公司自有餐厅，为员工提供午、晚餐；
2、如员工因特殊情况有住房需求，若暂无宿舍安排，可协商住房补贴；
3、所有正式员工每月享有1天有薪的病假，或事假，或探亲假。
（注：①三者仅可选其一为带薪假；②休假前提是，需确认工作完成并无紧急对接，在获得主管审批后方可计薪。）
4、上班时间实行8小时制，周末双休；
5、定期组织员工户外活动，如包场打羽毛球、聚餐、唱K等；
6、前台配置备用药箱、雨具供于员工领用；
7、正式员工享有购买社保五险、商业险（综合人身意外险）、住房公积金的待遇；
8、试用期间，表现优秀者经审批后可提前转正；
9、一经入职，公司给予最佳的晋职空间，并根据个人能力调整薪酬待遇。

五、联系方式：
联系人：人力资源部座机：0898-88203838传真：0898-88203838
接收简历邮箱：xt2009cherish@foxmail.com