办公室行政人事一职

任职要求：

1.22-35岁；

2.大专以上学历，哲学、中文、行政管理相关专业；
3.文笔好，优秀的语言文字表达能力及公文写作能力；

4.一年以上集团企业相应岗位企业管理经验；

5.较强的沟通协调能力、组织管理能力、公关能力以及执行力，敬业精神和良好的团队合作精神；

6.熟练使用各种办公软件；

7.具有强烈的工作主动性和责任感，为人诚实可靠、品行端正、亲和力强、思路清晰、考虑问题细致周到；

8.爱好国学和哲学，对国学有一定的研究。


职位描述：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作，公司车辆管理；
10、发放日常福利、节日福利；
应聘者附带个人照片一张