任职要求：
1.大专以上学历，中文，行政管理或者人力资源管理相关专业；
2.文笔好，优秀的语言文字表达能力及公文写作能力；
3.一年以上集团企业相应岗位企业工作经验；
4.较强的沟通协调能力、组织管理能力、公关能力以及执行力，敬业精神和良好的团队合作精神；
5.熟练使用各种办公软件；
6.具有强烈的工作主动性和责任感，为人诚实可靠、品行端正、亲和力强、思路清晰、考虑问题细致周到；
7.五官端正，身体健康。
职位描述：
1、负责员工的考勤表制作与存档；
2、负责员工入职体检以及年度体检组织；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、公司日常办公用品，礼品库以及固定资产的采购和管理；
5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
6、组织公司各种活动的策划；
7、负责公司车辆管理，会议管理和食堂管理；
8、发放日常福利、节日福利；
9、完成领导临时安排的工作。
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