1、大专以上学历,市场营销、人力资源、企业管理、心理学、中文或类同文科专业;
2、具有两年以上人力资源开发管理工作经验,熟悉各种招聘渠道;
3、OFFICE软件操作熟练(WORD,EXCEL,PPT),具备良好的写作能力,能独立撰写方案或相关公文;
4、责任心强,亲和力、沟通能力、团队精神好。

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