到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格：
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 从事星级酒店工作八年以上，具有五年以上相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店客房、前厅、营销等部门的工作及管理流程，
4. 善于管理和经营团队，事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
