人事行政经理

海南一卓装修工程有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：5年以上

岗位描述

1、负责制定公司人事行政部相关的制度、流程及作业规范，呈报上级批准后组织实施并定期优化2、负责制定人事行政部年度/季度/月度工作计划并制定部门预算，进行合理的人力成本控制3、绩效管理：组织实施公司绩效考核，审核各项考核结果并进行绩效面谈协调和指导公司各部门绩效考核工作4、薪酬管理：1、收集汇总行业市场薪酬、福利情况，并形成报告2、定期对公司员工进行薪酬满意度调查3、审核员工工资表5、负责制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和质量进行监控；并定期对公司招聘渠道进行招聘效果评估并备档留存6、培训管理：1、根据培训需求分析，拟定年度培训计划，组织制作培训课件（组织实施公司员工培训并负责培训考核知识要求：1、了解国家人事行政法律法规，熟悉公司人事行政管理制度；2、具备档案管理、办公用品管理、车辆维护保养方面的知识；3、具备较强的文字表达和公文规范写作能力。能力要求：1、熟练使用办公软件及办公设备，2、具有较强的组织协调、沟通能力，3、良好的服务意识4、较强的团队领导能力。其他要求：原则性强，有亲和力，具有中级人力资源管理师证书。福利待遇：免费午餐、单双休、法定节假日、超长年假、年终分红、六险一金

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