1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、负责人事档案管理及人事报表统计工作。3、负责招聘的前期准备工作。4、负责完成社保、公积金缴纳工作。5、负责日常行政采购工作。
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