职位详情
职位详情
海南 -三亚
不限
不限
（1）制定和完善公司的培训规章制度；
（2）对公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况，设计员工职业生涯发展规划；
（3）制定培训计划，如课程制作、培训道具、场地及经费预算等；
（4）培训项目的实施和协调；
（5）培训项目的评估。
任职资格:
1、本科以上学历，5年以上从业经验，熟练操作办公软件；
2、在星级酒店、大型企业、水产行业从事培训工作者优先。
