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海南 -文昌
大专
3年以上
1）熟悉国家地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策规定；
2）熟悉和账务人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
3）具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和公文写作能力，熟悉操作各种办公软件；
4）能组织编制人力资源发展规划，制定部门招聘计划，人员的业绩考核，全方位管理工作。
