职位详情
人力资源部经理
2000-2999
海南 -海口
本科
5年以上
更新 2025-12-15 浏览 4590
职位福利
  • 周末双休
职位详情
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

职位要求:1、男女不限,35岁以下,大学本科以上。管理学、人力资源管理及行政管理等相关专业。
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,具有丰富的团队经验。
3、性格开朗、亲和力好、原则性强。
4、较强的分析、解决问题的能力,思路清晰、考虑问题细致。
5、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
6、了解国家劳动政策法规,办公电脑使用熟练,普通话标准。
 
工作职责:1、根据现有的的人力资源状况,核定公司年度人员需求计划,并明确各部门组织框架。
2、组织编制、修改和完善各部门工作职责及各岗位的职位说明书。
3、制订公司人事管理制度,明确人事工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。
4、制定招聘计划,开发外部招聘渠道并合理配置人才,同事注重建设公司人才库,为人才储备提供长期支持。
5、督导人事信息管理及劳动合同管理,避免人事风险。
6、定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
7、协调内部各部门,各级人员之间的关系,创建良好的企业文化氛围。
8、负责公司行政后勤事务,包括采购、后勤、仓库工作的计划实施。
9、完成上级临时安排的任务。

公司信息
海口美兰美购城实业有限公司
10-50人 · 股份制企业 · 会计/金融/银行/保险
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