1-地产-薪酬绩效专员

海南福居置业有限公司

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责：1、负责制定考勤编制说明并按相关流程申报，计算员工薪酬，正确扣除社会保险个人应缴部分，及时上报公司工资统计报表，建立员工年收入台帐2、依据公司有关规定，按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划3、依据公司年终奖有关规定，做好年终分配与项目奖分配工作4、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，为公司员工提供相关信息支持5、负责公司员工社会保险的申报缴纳工作，为员工办理社会保险相关事宜6、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标7、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作8、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果9、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据10、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议11、负责下属人员绩效考核、工作技能指导、业务培训等工作12、负责部门员工的请假、休假管理13、负责完成领导交办的其他工作任职要求：大学本科及以上学历人力资源或相关专业两年以上薪资福利实务操作经验1、精通：绩效考核方面相关专业知识，可熟练运用各种绩效考评工具2、熟悉：excel表格相关公式3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规能够熟练掌握常用办公软件沟通协调能力强，良好的判断能力及信息的收集和处理能力

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