1、年龄26-35岁,大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;2、三年以上物业或房地产开发企业人力资源、行政相关工作经验;3、具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及写作能力和执行力;4、熟悉国家相关的劳动人事政策、法律法规。
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