岗位职责:(1)负责管理公司行政、人事、后勤、法务等相关工作;(2)负责公司相关制度制定;(3)负责公司各基地人事关系维护;(4)负责绩效考核工作;(5)负责董事长、总经理安排的其他相关工作。任职资格:男女不限45岁以下,本科及以上学历,大型企业相关经验优先;
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