岗位职责:1.负责员工绩效考核2.负责薪酬、社保核算3.员工档案及考勤管理4、负责员工关系管理。要求:1.女性,管理类相关专业,有相关岗位工作同岗位工作经验2.公文写作底子厚,细心。3.熟知海南人力资源相关劳动法规
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