工作经历:具备在海南5年以上相关营销管理工作经验
相关知识:熟悉海南房地产市场,熟悉营销管理等相关工作
相关技能:较强的语言表达能力、沟通能力及组织管理能力
个人素质:具有很强的服务意识和责任感,较强的团队及廉洁诚信精神。电脑操作熟练;良好的职业操守,责任感、归属感强。
岗位职责:
通用职责(1、根据部门计划的安排,完成相关的工作;2、负责完成领导交办的任务;3、定期向领导汇报本职工作的情况;4、完成上级领导交办的其它工作)
外联与公共关系管理(1、协助进行公司信息对外、对内的沟通与协调管理工作;2、负责公务接待工作,协调有关部门做好项目客户的食宿、交通及参观考察等活动安排)
营销事务管理(1、负责监控和检查公司营销管理制度执行情况,对违反营销管理规章制度的行为提请公司进行处罚;2、负责对公司级会议进行服务支持,并协助组织筹备全体员工大会、各类座谈会、表彰大会等大型会议或活动。)
开发工作(1、做好相关职能部门(住建、工商、税务、质监、农业、国土、建设、水务、镇政府等)与营销相关的沟通工作;2、休闲农业园区规划、招商和前期统筹运营;3、和政府农、林、水等主管部门的沟通协调工作)
人事管理(1、统筹海南公司营销部门的人力资源协调工作;2、配合负责人完成海南公司前期的组织架构优化工作;3、相关人员的绩效考核工作;4、其他人力资源工作)