岗位职责:
1、负责协助上级领导抓好商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;
2、负责已租商铺的续租谈判、合同签订工作;
3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和工作流程;
4、负责各类经营原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表,定期为公司提出商场经营状况分析和经营促进方案;
5、协同策划做好商场活动策划和执行。
6、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议;
7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,组织对部门人员的业务培训,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
8、负责处理与协调商场与各商户的业务关系和其他外联事务
9、负责监管在商户装修、经营过程中的协作情况,及时纠偏、纠错;
10、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、男女不限,年龄:28-40岁,本科及以上学历,市场营销及管理类及相关专业。
2、5年以上百货商场、购物中心工作经验,3年以上团队管理经验;有客服及卖场管理、客诉经验者优先。
3、熟悉掌握商场、购物中心营销策划、品牌推广、商业管理等相关知识;
4、良好的沟通能力、协调能力、领导能力、分析能力和决断能力。
5、粤语、英语、或其它小语种流利者优先考虑。