工作技能:
1、工作经验:5年以上医药物流管理工作;
2、工作技能:熟悉医药经营企业管理模式,熟悉流通行业发展现状,了解掌握GSP管理标准;
3、素质要求:较好的身体素质、较强的协调沟通能力、计划与执行能力、创新管理能力;
工作职责:
1、贯彻实施公司质量方针和目标,监督指导属下员工完成相关各项质量指标;
2、协助制定本部门相关制度、作业流程和指导书,并监督、指导属下员工执行,提高工作效率;
3、负责实施商品收货、储存、出库复核过程的管理工作,对商品收货、存储、出库复核管理过程负责直接领导责任;
4、负责对仓库现场管理,落实本部门有关纠正和预防措施,监督、指导属下员工按期保质保量完成工作任务;
5、负责对库内滞销、近效期商品及不合格商品管理,及时做好催销、损溢报表上报工作;
6、负责组织对库存商品动态盘存工作,协助做好定期盘点工作;
7、负责对仓库的防火、防盗等安全及卫生管理工作,对仓库安全工作负直接领导责任;
8、协助制定部门相关费用预算,合理控制物流成本。