任职资格
1、筹开酒店的副总经理/总经理2年以上工作经验,和合资/外资4-5星级酒店部门总监(房务/销售)5年以上经验;至少有2家/品牌的酒店工作经验;
2、具有度假村、度假酒店运营经验,熟悉三亚及周边的酒店旅游行业市场情况;
3、精通酒店的整体营运管理流程,善于成本控制;
4、具有出色的决策能力,较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力;
5、制定有效可行的管理目标和经营目标,成本控制,具有正确、果断的决策能力。
岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理,确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,指导各部门制定酒店的规章制度和服务操作规程以及规定各级管理人员和员工的职责,并指挥实施;
2、建立、健全酒店的组织管理系统,确定各部门职责;
3、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;
5、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。