岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对集团中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、负责集团资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;
4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
5、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
6、参与、组织投资项目的选择、立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作,负责集团
上市等股权融资工作。
7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格:
1、了解现代企业行政、人力资源管理模式,实践经验丰富,熟悉国家相关的政策、法律法规;
2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、5年集团公司高级管理职位工作经验;