新人入职，初入职场，难免犯错，你在职场中扮演一个什么样的角色，更容易丰富自己的实践能力，更能被人们所接受?下面我们来分析一下初入职场的最常见的几种类型：
1.孔雀型：满不在乎、一脸无所谓，丝毫不与领导客气，真正把职场当成了自己家里，而且还是有父母罩着的独生子女小皇帝家里。不需要做任何解释，甚至都不屑于向领导和同事提及这么一个小事情，还用得着汇报吗?再说，哪有不犯错的人呢，还有，你们怎么不早告诉我呢……
2.狮子型：我是森林里的王者，从来都是威风八面，可是可是可是，可是今天居然犯下了这么一个不可饶恕的错误，这让我颜面何存，这让我如何再面对森林里的动物臣民们……我是再也没有勇气在这里立足了，痛哭流涕一番卷铺盖走人吧……
3.乌龟型：你看不见，你看不见，你看不见我……犯了错误之后，短时间内的高度紧张让许多新人脑子“嗡”的一下失去了判断能力，紧张，不知所措，所以…… 当犯错之后，就会把自己的脑袋藏起来，好像自己看不见别人就看不见一样。只是在默默的祈祷，领导看不见，发现不了，事情就会自然被淡忘了。
4.狐狸型：聪明的小狐狸在犯错之后，则是会出现完全不一样的处理方法，当犯错之后，就会想办法该怎么像大王解释，而不是回避问题，首先是第一时间去负荆请罪，之后汇报情况，真诚的道歉，然后再勇敢的将责任承担下来，讲明原因之后归责于自己，之后再表明自己愿意承担的意愿，如果有解决的办法，也要一并呈上，这样会让人很快原谅你所犯的错误。
