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| 实用技术型人才吃香 温州是个生产型企业占主导的地区，对熟练技工和高级技师的需求量比较大。一名高级技师的月收入也许可以达到1万元，普通的熟练工也可以达到1500元至2000元。因此，从某种程度上看，大学生身价甚至不如农民工。那么，中国高等教育是否出了什么问题？ “目前高校的专业设置确实有问题。普通高等学校专业结构和劳动力需求结构完全不一致。劳动力市场需求的，高校培养不出来；高校培养出来的，市场又不需要。”人才市场的一位工作人员如是说。他认为，一些高校必须转向培养技能型、生产型人才的领域，才会有竞争力。 在这方面，温州一些高职院校走在了前列。据温州印刷行业协会负责人介绍，从前年起，他们就与浙江工贸学院建立单向人才培养计划，学校每年从毕业生中抽取优秀的学生，实施订单式的培训，定期向企业输送专业对口的技能性人才。工贸学院还与迦南制药设备有限公司等企业进行委培式合作，这些学生的就业率可以达到100%。 先就业再择业 东方学院的就业率一直都比较高，除了专业设置合理之外，跟学校采取的教育方式有关。该校就业处的吴磊老师告诉记者，他们学校的学生大多来自农村，对就业的期望值比较合理，学校一方面灌输先就业后择业的道理，另一方面加强了对学生求职的教育，将卡耐基的成功教育理念引入课堂，要求老师在每节课的前五分钟留给学生即兴演讲，培养学生的自我表达能力。 吴老师认为，温州民营经济发达，用人需求量大，就业形势总体良好，但是就业环境一般，中小企业居多，待遇差强人意。因此，正确调整学生心态，校方义不容辞。 尾声 在温州呆了一个月后，覃易进入了一家汽车销售公司。 “现在还在培训期，每个月800元，包吃住，转正后可以拿到1500元。本来我想做市场策划这块，但是现在还是先就业吧，钱袋告急，实在是熬不住了。” 覃易告诉记者，销售如果做好了，收入还是有提升空间的，那些老业务员每个月收入三四千元没有问题。 “理想中的市场策划，还是等生活问题解决之后再做打算吧。” |
