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4月份是应届毕业生签约的高峰时期，怎样选择好第一份工作，如何正确看待第一份工作与未来职业的关系?南京毕业生就业指导服务中心上周末在南京人才大厦举办了专题讲座，邀请南京陶玉梅服饰设计实业有限公司董事长陶玉梅现场为毕业生做指导。 做好规划，持之以恒 “做好职业生涯的规划，明确自身的发展方向，并能有足够的恒心朝着这个方向发展。”这是陶女士在开场时给大家提的第一个建议，据统计，大学生工作第一年流失量高达50％，对于自己的职业选择毫无头绪，许多大学生抱着“先就业后择业”的观念只是把第一份工作当做跳板，而这种态度对于自身未来的职业非常不利，容易导致毕业生在工作中浮躁心态的出现，跳槽率也较高，而企业对这种高跳槽率的求职者也是敬谢不敏。 不求高薪，了解自己 虽然对第一份工作不能随意，但是许多大学生要求过高，导致了“高不成低不就”现象的出现。陶女士认为，大学生应该在第一份工作中不断探索自己所做的工作是否适合自己，给自己的未来职业做个全面的测试，可以以此了解自己的未来职业方向是什么。首次就业应该以锻炼和学习为主，而不是一味的追求高薪资和高职位。 谋求经验，适应未来 对于企业来说，培养一个人才是件很不容易的事，要花费大量的人力物力，所以部分企业为了节省资金和时间，偏向选择有经验的人才。对于大学生来说，首份工作的经历将大大降低下次就业的难度，为未来职业谋求了经验，同时也提高了自己工作起点，互相都可以节省很多时间和精力，就业率也就提高了。陶女士建议，大学业在选择首份工作时，与其选择企业的大小，不如选择适合自己的位置；与其选择气派的办公室，不如选择良好的工作环境；与其选择较高的薪资，不如选择拥有一技之长。（王翠红、王睿） |
