低调是新时期的职场生存法则,做个生长在角落里的“蘑菇”,厚积薄发才显得弥足珍贵。
试用期的低调
平时被朋友叫成“疯丫头”的晓慧,试用期的第一天穿得特“职业”,还剪了个干练的齐耳短发。人事部经理在与她交谈时说:现在的OL应该知道怎么化妆,尤其是面对外商时更应该重视这些,不然人家会觉得你不尊重他。晓慧表面上毕恭毕敬地听着,心里却笑得快要背过气去。对方一说完她就把随身携带的皮包放在办公桌上,一打开,人事部经理的眼睛都直了,那根本就是个小化妆包,里面闪闪亮亮的唇彩眼影灿烂无比。那是她准备下班后和朋友去泡吧而特意带的,果然派上用场了。人事部经理愣了一下,然后告诉她说,你去办公室报到吧。三个月后,晓慧没有通过试用期。
点评:装束最能体现一个人的品位和习惯,化妆更是如此。试用期的时候应该让老板知道,你很清楚自己要应征岗位的定位是什么,化妆方面还是保守一些好,要突出的是自己的实力。千万别让彩妆太扎眼,无论对方是男是女,过于新潮的服饰和妆容恐怕都会令人难以接受。要做到得体,还要注意场合,要知道自己什么时候应该做什么,这样的人老板才会赏识。
同事之间的低调
张芳很敬业,工作上手也快。可是经理觉得这是应该的,遇到张芳犯了一点错误,经理会说:“张芳,这种错误你也会犯?”张芳脸色就有点难看了。她的脸色难看,经理的脸色自然也好看不了。他们的关系像橡皮筋。过一段时间就绷紧,虽然最后还是会弹回去,但橡皮筋的弹性是有极限的。这样一年下来,张芳被末位淘汰制强行淘汰了,个中原由相信不说大家也很清楚。
工作中的低调
周亚在一家广告公司工作了半年,后来又跳槽到一家网络公司做市场策划。最近她常常抱怨新公司领导对她不公,有那么新鲜的创意却得不到领导的赏识,反而给她一些她认为无关紧要的事情做。一次次的抱怨情绪和工作的不配合领导也看在眼里,于是对周亚就越来越不赏识了。
点评:很多时候,分外的工作对于员工来说是一种考验,能够把它做好,也是有能力的体现。具体表现就在于,你在自己的职业行为中,应该是一个低调的“专业人士”,同时,也必须是一个“杂家”。只要领导发令,你就应该行动,有时还必须没事找事做,即使不是分内的工作。千万不能把自己的业务和工作准确定义化和太突出,只有这样,你才能在办公室留下热情洋溢的美名。
点评:不避锋芒,往往伤害的首先是自己。在职场,即使你有万般雄心壮志,也不急着在短时间之内消耗殆尽。应当低调一点,搞好与同事的人际关系,这样既能展示你的团队意识,又能表明你的大度与宽容,何乐而不为。
