1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先,人事行政经理管理工作经验优先;
2、具有较强的影响力、沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练掌握Word、Excel等电脑办公软件操作;
3、具有较强的团队领导能力、责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力,熟练掌握人力资源专业技能.
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