集团总裁助理

任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、企业管理、国际金融、市场营销、土木工程等相关专业毕业；MBA、硕士、博士优先；
2、男女不限，10年以上工作经验，5年以上多元化集团企业同等职位工作经验；精通行政管理、战略管理、运营管理，熟悉房地产行业与业务流程，了解金融行业相关政策法规及专业知识；
3、优秀的口才表达能力，擅于沟通；较强的逻辑分析能力，具有丰富的谈判技巧；较强的外联公关能力；
4、具备较强的沟通协调、统筹组织、领导能力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，优秀文案撰写能力和数据分析处理能力，拥有良好的团队协作精神；
5、为人诚实可靠、品行端正、阳光健康；思路敏捷，有勇于开拓的精神、强烈的敬业精神，热爱挑战，具有创新意识。
  

职位描述：
1、协助总裁对相关业务管理工作进行系统规划、制定相关实施方案，并分解、落地执行，当好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、协助总裁监督各项管理制度的制定及推行，推进集团公司内部管理制度化、规范化，督查公司各项经营规划和计划管理目标实施情况，确保集团高效务实、有序运转。
3、协助总裁处理日常工作事务，负责日常决议的督办、跟进、落实以及反馈；及时总结总裁管理思路，落实总裁企业管理效果，推动集团阶段性重点工作及业务关键指标的实施与达成。
4、负责召集和组织办公会议，协助总裁推进集团各项工作实施的完成，协助监控工作品质与标准的达标情况，落实各项工作计划的实施及反馈。
5、配合总裁进行对外接洽，参与商务谈判，组织投资、招商、运营等重大经营活动，负责重要会议准备、记录、跟踪以及重要文件的呈报、整理等综合性文件的撰写，供总裁决策。
6、根据总裁阶段性专项工作需要，搜集公司相关信息，协助总裁调查研究、了解集团公司经营管理情况并提出处理意见或建议，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
7、及时收集集团业务相关的行业政策、信息、数据等，参与同行调研及市场预测工作，掌握行业动态，协助总裁拓展新项目、新项目筹建等相关工作，拟定可行性研究性报告，为总裁决策提供参考和建议。
8、完成总裁交办的其他工作任务。