岗位描述:
1.参与制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况和跟踪,完善培训体系;
2.营销部门的团建活动组织;
3.参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
4.参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
5.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化。
岗位要求:
1.具备专业的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及办公自动化设备;
2.本科以上学历;
2.有做过团体活动组织等相关工作经验优先,女性优先;
3.对工作认真负责、沟通能力强,表达能力强。
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