详细要求
1、岗位工作职责：
1）根据公司销售政策，协助区域经理开发新客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
2）定期对市场营销目标体系及实施计划活动进行核查分析，及时调整营销策略与计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标与营销计划；
3）协助总监负责部门管理、人员管理及部门整体工作安排；
3）负责收集市场信息，并进行整理、分析及反馈；
4）负责新客户开发及老客户维护、服务工作；
5）负责制定销售管理团队的工作流程；
6）完成领导交办的其他工作任务。
2、岗位任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
3）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
4）具有较强的工作组织能力、谈判能力，分析和解决问题能力；
5）3年以上销售管理或相关业务管理工作经历。
6）自带交通工具，公司补贴油费
福利：底薪4000+五险+油补+提成挑战年薪30万
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