职责概述：
1、根据不同的销售时期的销售策略，制定每月销售指标，并进行合理分解；
2、带领团队完成公司下达的销售指标，并及时协调解决销售团队工作中遇到的各种问题；
3、定期进行专业知识相关培训；
4、销售团队建设及人员管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上大型房地产企业或代理机构销售工作经验，两年以上团队管理经验，有高端住宅项目经验优先；
3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，高度的责任心，抗压能力强。
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