任职要求:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理;
5、管理办公区、员工宿舍的卫生和安全,定期检查员工就餐环境;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、负责对外联络与接待工作。
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