岗位职责：
工作职责：
1、负责公司所需证件办理，资料审查与复审等工作；
2、公司办公用品、员工工服采购登记，日常办公制度维护、管理，建立固定资产账册；
3、负责公司日常考勤监督与制作；
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
5、会议纪要整理；
6、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
7、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
8、公司内部员工档案的建立与管理；
9、协助上级完成企业文化落地、培训等工作的开展；
10、完成上级交代的其他临时任务。
岗位要求：
1、年龄24岁以上，本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、性格开朗，具备良好的组织协调能力、沟通能力；
3、熟悉操作各类办公软件；
4、做事细心、耐心、有责任心；
工作时间：周一至周五，周末双休
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