演艺总监

任职要求：
1.学历：艺术类大专以上学历
2.10年以上主题乐园或大型演艺剧场演艺工作管理经验，具备深厚的音乐、舞蹈知识及一定的演出经验；
3.具备一定的文字功底，熟悉办公软件；
4.丰富的演艺管理及演艺节目开发能力，能把握好演艺的前端信息及流行趋势；
5.具备优秀的组织能力、编导能力、沟通能力、执行能力和创新精神。
岗位职责：
安全管理
1.园区演艺安全负责人，演艺部安全第一负责人，根据演艺活动的实际场地和表演内容，对照消防和特种设备等的相关管理法律法规，制定演艺部的安全管理制度，并组织实施；
2.根据外国人在中国务工的相关管理法律法规，制定涉外演职人员或团队聘用的管理流程和办法，并落实实施；
3.根据园区的各个表演场地和表演形式，组织对表演场所和演出道具等实施危险源识别和风险评估，根据危险源制定相应的管理办法，编制突发事件、紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案，并组织培训员工、组织演习；
4.建立演出道具、场地、演员等的安全检查制度并严格实施
5.建立健全的安全管理责任体系，与具体岗位责任人签订安全责任状，要求指示明确，操作性强；
6.制定本部门的安全管理工作台账，做到所有的安全管理工作有据可循；
7.负责组织月度、季度的演艺、表演方面的安全检查，并对检查存在的不符合项跟进落实整改。
管理事务
1.根据演艺部各项工作内容，制定各个岗位的工作标准、操作流程、管理制度等，编写营运手册，并安排培训、执行落实；
2.负责制定部门的年度、月度、每周工作计划，并推动实施；负责对部门月度、年度的工作进行总结，不断提升部门的执行力；
3.负责部门的绩效考核，以此为依据，每月做好对部门管理人员的面谈；
4.负责部门的团队建设、梯队建设、人才培养，形成良好的工作氛围；
5.负责部门使用的物资管理，包括固定资产、演出道具和演出服装。固定资产严格按照财务部相关管理规定执行，演出道具和服装要求定期维护保养，以确保演出质量；
6.组织部门日常工作会议，解决营运上的问题，协调沟通获得其他部门的支持；
7.定期组织员工培训，更新、巩固员工专业知识，提升业务技能；
8.制定演出队伍管理规范和相关的培训制度，确保演员了解相关的法律法规及公司规章制度，并严格执行管理；
9.规范表演场地和后台区域的管理工作，跟进落实各项管理制度。
经营/业务
1.拟定短、中、长期演艺计划，包括年度计划，各种季节性及重要节、假日演艺计划报公司领导层审批后实施。适时更新表演节目；
2.负责编排园区的表演节目；
3.邀请合格演出队，负责与演出队签约前商谈演出报酬等合作条件，签订合同并办理演员进场的各项进场手续；
4.制定演出质量管理办法，组织部门人员对各个表演项目进行表演质量的管控；
5.负责组织对各个演艺队的演艺水平的考评，以游客满意度调查为导向，围绕公司经营目标，园区的主题，提升园区的演艺水平，提升游客对演艺的满意度。