岗位职责:
1、协助营销总监负责营销部的日常管理工作;
2、建立和完善营销体系各项管理制度、业绩考核等,并有效执行;
3、制定营销方案、策略,把控营销环节的运作统筹,保证公司项目按照计划达成销售目标;
4、制定项目总体和分阶段的营销策划和市场推广工作,并组织实施及落实;
5、负责组织收集、整理和分析市场信息及行业动态,为公司项目制定战略计划提供依据;
6、参与项目的前期定位和规划设计方案讨论,从项目营销策划和市场的角度提出参考意见;
7、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
8、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场,并根据市场及行业动态调整营销计划及策略;
9、制定部门年度费用计划,做好市场营销成本及费用的整体控制;
10、负责培训、考核、激励销售人员,加强团队建设、培养团队意识;
11、负责外部合作渠道的管理与维护,建立良好的合作关系,维护公司形象,提升公司的品牌价值。
任职要求(包括但不限于):
1、本科及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、8年以上大型房地产行业销售管理工作经验,具有独立全程操盘大型楼盘经验和成功案例;
3、熟悉房地产行业相关知识及开发流程,精通房地产营销策划与销售管理全过程;
4、精通产品知识,熟悉营销管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识及实践技巧;
5、具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,具备基本的英语读、写、听、说能力;
6、具有巧妙地采用多种方式影响他人的素质;具有在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险的素质;具有工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标和工作安排,保证任务顺利完成的素质。
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