岗位职责：
1.负责人事月报、公司花名册等人事报表的汇总、制作；
2.员工人力资源管理系统(EHR)的管理；
3.员工入职、离职手续办理；
4.员工考勤管理
5.其他员工关系相关工作及主管交代的人事相关工作；
岗位要求：
1.人力资源管理专业或者相关专业毕业，本科学历；
2.工作主动、认真负责，有良好的办公软件操作技能；
3.积极有上进心，有良好的人际交际能力；
4.有人力资源资格证书优先；
薪资面议+有绩效工资，高温补贴+过节费+五险一金+包吃包住
联系人：0898-32822255、13337531582（符先生）
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