岗位职责:
1、制定销售计划和确定销售政策,管理下属销售人员;
2、团队销售业绩的预测、考察和评估;
3、主导销售团队的业务工作开展,并有效的给予团队成员业务方面的指导和协助;
5、按时保量的完成销售指标,保证团队销售业绩的持续增长;
6、完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、五年以上快速消费品销售经验;
2、了解销售公司运作,熟悉消费市场,具备较强的人员管理技能和经验;
3、能熟练进行电脑操作;
4、具备较强的沟通和应变能力、具备较强的团队建设、管理能力和执行力;
5、具备较强的市场开拓能力和信息捕捉能力,并拥有对信息进行分析管理的能力;
6、持有驾驶证为佳。
7、服从公司安排。
待遇:
基本工资+绩效工资+各项销售奖励+五险一金+餐补+交通补贴+电话费补贴+国家规定节假日
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