岗位职责：
1、制定销售计划和确定销售政策，管理下属销售人员；
2、团队销售业绩的预测、考察和评估；
3、主导销售团队的业务工作开展，并有效的给予团队成员业务方面的指导和协助；
5、按时保量的完成销售指标，保证团队销售业绩的持续增长；
6、完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、三年以上快速消费品销售经验；
2、了解销售公司运作，熟悉消费市场，具备一定的人员管理技能和经销商管理经验；
3、能熟练进行电脑操作；
4、具备较强的沟通和应变能力、具备较强的团队建设、管理能力和执行力；
5、具备较强的市场开拓能力和信息捕捉能力,并拥有对信息进行分析管理的能力；
6、持有驾驶证为佳。
7、服从公司安排。
待遇：
基本工资+绩效工资+各项销售奖励+五险一金+餐补+交通补贴+电话费补贴+国家规定节假日
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